Par le biais du système des freins et contrepoids, c`est la Cour suprême qui prend les décisions finales concernant les lois fédérales concernant des affaires spécifiques portées devant eux. En règle générale, la plupart des condamnations pour crimes entraînent de longues peines de prison, ainsi qu`une probation subséquente, de grosses amendes et des ordonnances de restitution directe aux victimes; alors que les délits peuvent conduire à un an ou moins en prison et une amende substantielle. Le titre VII s`applique aux employeurs privés et aux gouvernements des États et des collectivités qui ont 15 employés ou plus (pendant au moins cinq mois cette année ou l`année dernière). La Loi est appliquée contre les employeurs du gouvernement fédéral, quel que soit le nombre d`employés. En vertu de la loi fédérale sur l`arbitrage (qui a été interprétée pour couvrir tous les contrats découlant de la loi fédérale ou de l`État), les clauses d`arbitrage sont généralement exécutoires à moins que la partie qui résiste à l`arbitrage peut montrer l`inaptitude ou la fraude ou autre chose qui sape l`intégralité du contrat. Hébergement religieux en vertu de la Loi, les employeurs doivent faire des aménagements raisonnables pour les pratiques religieuses d`une personne, à moins que cela n`imposerait des difficultés indues au fonctionnement de l`entreprise de l`employeur. Les employeurs doivent faire des aménagements raisonnables la loi oblige un employeur à faire des aménagements raisonnables pour un employé ou un candidat handicapé, à moins que cela ne causerait un préjudice indu à l`employeur. Aucun employeur ou Agence d`emploi ne peut imprimer ou diffuser des annonces d`emploi qui expriment des limitations, des spécifications ou des discriminations fondées sur le handicap. En dehors de l`assassinat de l`U. Kennedy, assassinant ou tentant l`assassinat du président ou du vice-président. Quel type de discrimination est proscrit? En revanche, la compétence de la Cour fédérale se limite aux types de cas énumérés dans la Constitution et expressément prévus par le Congrès. Depuis le début du XXe siècle, de larges interprétations des clauses de commerce et de dépense de la Constitution ont permis à la loi fédérale de se développer dans des domaines comme l`aviation, les télécommunications, les chemins de fer, les produits pharmaceutiques, les cartels et les marques.
Il y a différents comtés, villes, municipalités, villes, cantons et villages dans chaque État, Commonwealth ou territoire. Un employeur ne peut pas séparer, classer, ne pas promouvoir ou priver un employé de possibilités ou de formation en raison d`une catégorie protégée. L`exception est très limitée. Cour suprême au moyen d`une pétition pour un bref de certiorari. Les parties sont autorisées à convenir d`arbitrer les litiges découlant de leurs contrats. La Constitution constitue la base du droit fédéral; elle établit le pouvoir et la responsabilité du gouvernement, ainsi que la préservation des droits fondamentaux de chaque citoyen. Les tribunaux d`État ont une large compétence, de sorte que les cas particuliers les plus susceptibles d`être impliqués–tels que les vols, les violations de la circulation, les contrats brisés et les litiges familiaux–sont habituellement jugés par les tribunaux d`État. À la fin de chaque session du Congrès, les lois de glissement sont compilées en volumes liés appelés les statuts des États-Unis dans l`ensemble, et ils sont connus comme les lois de session. En raison de l`incapacité éternelle des législatures dans l`U.
De nombreux procès tournent sur le sens d`une loi ou d`un règlement fédéral, et les interprétations judiciaires de ce sens portent la force juridique selon le principe du stare decisis. Une Agence de l`emploi ne peut pas échouer ou refuser de renvoyer un individu, ou de discriminer contre cette personne sur la base de sa race, la couleur, la religion, l`origine nationale ou le sexe.
