Ce n`est que des soucis sexuels avec une femme. Il y a beaucoup plus. Ici à Patiala dans une université dirigée par un public Trust par un corporater toutes les autorités de ses subordonnés au Président et d`autres préoccupations d`entreprise comme juridique/audit/HR chefs connived/conspied contre une femme travaillant dur et honnête dy. greffier (ma fille) et à partir de 2 ans commis toutes les nuisances humilier vague de charge/Suspension indéfinie, enquête par étapes, (ne pouvait pas établiiasesh aucune faute) partial rapport d`enquête dénuée de sens/montrer la cause de l`avis de licenciement et enfin rejeté maintenant appel est en suspens. Ne pouvons-nous imaginer ce qui est l`intolérance. Notre honorable CJI dit qu`il n`y a pas de place de l`intolérance en Inde jusqu`à ce que justice est indépendant. Lorsque nous contactons l`avocat, il est dit que la cause d`action ne se pose pas, nous pouvons aborder la Cour seulement après que nous épuisons tous les remèdes. Maintenant, comment une femme âgée moyenne s`occuper de ses enfants/mari pourrait la maintenir comme une dame qui est devenu un fardeau pour sa famille. Nous n`avons pas de loi pour protéger la libety d`une dame. Le harcèlement sexuel des femmes sur le lieu de travail (prévention, interdiction et redressal), 2013 a également mis en place un mécanisme de redressal de griefs dans lequel les organisations ayant plus de dix membres du personnel doivent mettre en place un comité interne des plaintes pour traiter de la plaintes de harcèlement sexuel. L`État est tenu de mettre en place un comité local des plaintes pour enquêter sur les plaintes liées au harcèlement sexuel dans des cas qui ne peuvent pas être traités par le Comité des plaintes internes ou lorsqu`il n`y a pas de comité interne des plaintes. Pour en savoir plus sur la même chose, vous pourriez faire la prévention du harcèlement sexuel cours.
[...] Crimes contre les femmes: pouvez-vous enregistrer plainte sur [...] Les citoyens concernés du pays ont pris une mesure pour aider ceux qui ne pouvaient pas obtenir l`aide de leur police locale ou d`autres organismes gouvernementaux. Ils ont ainsi commencé un site Web (http://www.fironline.org/aboutus.php) dans lequel vous pouvez enregistrer votre FIR en ligne. Les exploitants du site publient la FIR sur Internet. Ils prévoient également d`envoyer une copie de votre FIR aux personnes suivantes: les bureaux du Président du pays; Les offices d`un tribunal de droit/juge; Journaux nationaux; Autres organisations nationales ou internationales; Les bureaux des officiers de police les plus élevés du pays, de sorte que les autorités sont forcées d`agir sur votre plainte. En plus de placer des boîtes de plaintes à chaque poste de police et dans les bureaux de divers officiers, une boîte postale no 171 au GPO, New Delhi, a également été affectée aux fins du dépôt des plaintes. La lettre de plainte peut également être soumise à la main à l`agent concerné. Odisha n`a pas de mécanisme pour l`enregistrement en ligne des plaintes. Ni la Commission des femmes d`État ni la police d`Odisha ne prévoit l`enregistrement en ligne des plaintes. Le site Web de la police de Tamil Nadu «www.tnpolice.gov.in» fournit également une option pour l`enregistrement en ligne des plaintes.
Haryana police http://haryanapolice.nic.in/Online_Complaints.asp fournit un lien pour l`enregistrement en ligne des plaintes, mais le lien lorsqu`il est ouvert conduit à un grief redressal portail du gouvernement de Haryana. Les crimes qui sont «dirigés spécifiquement contre les femmes» et dans lesquels «seules les femmes sont les victimes» sont qualifiées de «crimes contre les femmes» [1]. Les crimes généraux dont les femmes peuvent également être victimes ne sont pas désignés comme des crimes contre les femmes. Les crimes contre les femmes punis en vertu de la CIB sont les suivants: viol (section 376 de la CIB); Enlèvement & Abduction (Sec. 363-373 IPC); Death Dowry (sec. 302, 304B IPC) et Loi sur l`interdiction de la dot, 1961; Torture (cruauté par mari & Relatives) (Sec.498-A IPC); Molestation (sec. 354 IPC); Harcèlement sexuel (article 509 de la CIB); Importations de filles (sec. 366-B IPC).
